ส.ตัวแทนดึงคนรุ่นใหม่ร่วมก๊วนอัดยอดสมาชิก 2 ปีแตะ 50,000 คน

สมาคมตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาการเงินวางนโยบายบริหารไว้ให้จำได้ง่ายว่า “4 ส-5ต้อง” เพื่อให้การทำงานของสมาคมดีขึ้น ส่งเสริมให้คนรุ่นใหม่เข้ามามีส่วนร่วมในสมาคมมากขึ้น

ประชาสัมพันธ์โดย : ทูเดย์อินชัวร์ดอทคอม ศูนย์รวมประกันภัยรถยนต์มากกว่า 2,000 รายการ,
ประกันภัยรถยนต์ชั้น1 ประกันภัยรถยนต์หลากหลายรุ่นให้เลือก

แวดวงประกันภัยเราก็มี “นายกหญิง” เช่นกัน นั่นคือนายกสมาคมตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาการเงิน (THAIFA) ซึ่งหลังจากได้ประชุมกับคณะกรรมการสมาคมแล้ว เธอก็ได้วางนโยบายบริหารไว้ให้จำได้ง่ายว่า “4 ส-5ต้อง” ปรับเปลี่ยนโครงสร้างสมาคมตัวแทนฯ ก้าวสู่ยุคของคนรุ่นใหม่ มีสมาชิกเพิ่มขึ้น เพื่อสร้างพลังตัวแทนให้มีบทบาทในการผลักดันแก้ไขปัญหาอุปสรรคต่อสมาชิก และธุรกิจประกันชีวิตโดยรวม

นโยบาย 4 ส คือ ส่งเสริม สร้างสรรค์ สดใส และสมาชิก เป็นนโยบาย เพื่อให้การทำงานของสมาคมดีขึ้น โดยเป็นการส่งเสริม ให้คนรุ่นใหม่เข้ามามีส่วนร่วมในสมาคมมากขึ้น เพื่อให้เกิดความสดใส ด้วยการเชิญชวนคนรุ่นใหม่มาเป็นกรรมการสมาคม เพื่อให้มีแนวคิดใหม่ๆ เข้ามา ทำให้สมาคมกระฉับกระเฉงขึ้น ส่วนความสร้างสรรค์ เป็นเรื่องของกิจกรรมใหม่ๆ ที่ ให้สมาชิกได้เข้ามาทำร่วมกันจำนวนมากได้ เช่น กิจกรรมเพื่อสังคม (CSR) สำหรับ ส ตัวสุดท้ายที่ถือว่าสำคัญมาก คือ สมาชิก โดยพยายามที่จะผลักดันให้ตัวแทนประกันชีวิตทั้งระบบที่มีอยู่ประมาณ 300,000 คนในระบบ เข้ามาเป็นสมาชิกของสมาคมทั้งหมด ซึ่งปัจจุบันมีสามชิกอยู่ประมาณ 8,000 คน ยังน้อยมากเมื่อเทียบกับทั้งหมด

“เราตั้งเป้าจะเพิ่มสมาชิกจนถึงสิ้นปีนี้ให้เป็น 15,000 คน และภายใน 2 ปี หรือ เมื่อครบวาระบริหาร จะต้องมีสมาชิกให้ได้ถึง 50,000 คน”

ส่วนนโยบาย 5 ต้อง เป็นการดำเนินงานของสมาคม โดย 1.ต้องโปร่งใส 2.ต้อง มีเป้าหมายแน่นอน 3.ต้องมีประโยชน์ โดย จากงบประมาณที่มีอยู่ต้องทำให้เกิดประโยชน์สูงสุดสำหรับสมาชิก 4.ต้องทบทวนสิ่งต่างๆ ที่ทำไปแล้ว มีจุดไหนที่ยังต้องปรับ หรือมีส่วนไหนที่ยังคั่งค้าง เพื่อดำเนินการต่อเนื่อง และ5.ต้องประชุมสม่ำเสมอ เพื่อให้ทุกคนได้รับทราบความเป็นไปของสมาคม หรือช่วยกันออกความคิดเห็นในการแก้ไขปัญหาต่างๆ

นอกจากนี้ เตรียมเปลี่ยนรูปแบบเว็บไซต์สมาคมเสียใหม่ โดยเชิญชวนตัวแทนรุ่นใหม่ที่มีฝีมือด้านนี้ เข้ามาช่วยดูแลเว็บไซต์ เพื่อให้ตัวแทนรุ่นใหม่เข้ามามีบทบาทในสมาคมมากขึ้น

เหตุที่ต้องเพิ่มสมาชิกเพราะถ้าไม่เพิ่มจำนวนก็ไม่สามารถ ที่จะร่วมมือกันได้ในการผลักดันแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เป็นอุปสรรคต่อตัวแทนได้ เช่น ปัญหาภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) ตัวแทนที่มีรายได้เกิน 1.8 ล้านบาท ที่เรียกร้องให้ภาครัฐแก้ไขมานานแล้ว แต่ยังไม่เป็นผล ซึ่งหากมีสมาชิกเข้ามามากจะช่วยเพิ่มอำนาจต่อรองมากขึ้นเวลารวมตัวเรียกร้องแก้ไขปัญหา อีกทั้งสมาชิกส่วนใหญ่ที่มีในปัจจุบันจะเป็นคนรุ่นเก่า หากส่งเสริมให้คนรุ่นใหม่เข้ามา ก็จะได้มีแนวคิดใหม่ๆ มีพลังของคนวัยหนุ่มสาวเข้ามาช่วยทำกิจกรรมต่างๆ มากขึ้น

“ปัจจุบันสมาคมเก็บค่าสมาชิกคนละ 500 บาทต่อปี และ 4,000 บาทสำหรับสมาชิกตลอดชีพถือว่าไม่แพง โดยค่าสมาชิกเหล่านี้ คือ งบประมาณของสมาคม ซึ่งจริงๆ ต้องบอกว่าขาดทุน แต่เราก็อยากทำให้ตัวแทนเกิดความร่วมมือกัน เช่น การเรียกร้องภาครัฐแก้ไขปัญหาภาษี VAT เพราะหากต่างคนต่างอยู่ก็จะไม่เกิดผลอะไร แต่หากช่วยกันก็จะเกิดเพาเวอร์ซึ่งเชื่อว่า 2 ปีที่บริหารนี้น่าจะเห็นภาพการทำงานของสมาคมชัดเจน ขึ้น มีแอ็กชั่นมากขึ้น”

ถามถึงจุดอ่อนของสมาคมตัวแทนฯ อยู่ที่การอ่อนประชาสัมพันธ์ ทำให้ยังไม่เป็นที่รู้จัก โดยเฉพาะกับตัวแทนรุ่นใหม่ๆ ดังนั้นจึงใช้วิธีเดินสายพบกับซีอีโอบริษัทประกันชีวิตทุกแห่ง เพื่อแนะนำสมาคมและขอเข้าไปประชาสัมพันธ์ให้กับตัวแทนของบริษัทประกันชีวิตแต่ละแห่งได้รู้จักด้วย เวลาบริษัทจัดประชุมสัมมนาตัวแทน เพื่อให้เข้าถึงตัวแทนได้มากขึ้น ขณะที่อีกด้านหนึ่งสมาคมอยู่ระหว่างการจัดทำซีดีประชาสัมพันธ์เพื่อนำไปแจกจ่ายให้กับตัวแทนในการประชุมสัมมนาด้วย

“เป้าหมายของเราอยู่ที่บริษัทประกันชีวิตที่มีตัวแทนมากในอันดับท็อปของธุรกิจ คือ เอไอเอ ไทยประกันชีวิต เป็น 2 บริษัทที่เราต้องการจะเข้าไปเชิญชวนให้เข้ามาเป็นสมาชิกมาก เพราะโอกาส ที่จะได้สมาชิกเพิ่มก็มีมาก”

ที่มา : สยามธุรกิจ


หมวดประกันภัยรถยนต์อื่น ที่สามารถเลือกซื้อได้

 วิริยะประกันภัย   กรุงเทพประกันภัย   สินมั่นคงประกันภัย   อาคเนย์ประกันภัย   เมืองไทยประกันภัย 
Both comments and pings are currently closed.

Comments are closed.

ประกันภัยรถยนต์ ง่าย สะดวก ราคาพิเศษคลิกเลย !! ประกันภัยรถยนต์
ออกแบบเว็บไซต์ โดย Smart-Run Co., Ltd.